为积极响应教育部和自治区教育厅2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”部署，喀什大学精准把握学生放假离校关键窗口期，聚焦就业扩容提质核心目标，全面启动“四访拓岗”专项行动，2026年1月12、13日，就业指导中心副主任樊红英带队密集走访新就业领域、工业园区、科研院所和人力资源机构，深化校企地协同联动，精准挖掘就业岗位资源，全力搭建供需对接桥梁，为毕业生高质量充分就业筑牢保障。

访新就业领域，拓宽岗位供给维度。

走访团队重点对接新产业、新业态领域企业，精准挖掘多元化人才需求。在美年大健康体检中心，走访团队详细了解企业发展规划与用工需求，得知企业不仅急需临床医学、护理学等医护类专业技术人才，还面向全专业招聘运营管理、市场营销、客户服务等岗位人员，以支撑健康服务产业高质量发展。在喀什永晟试验检测有限公司，企业负责人介绍了公司在工程质量检测、材料性能分析等领域的业务布局，提出既需要土木工程、建筑学等传统优势专业人才，也迫切需求物理学、材料科学等基础学科专业人才参与技术研发与创新。此次走访共梳理岗位需求80余个，有效打破专业限制，为不同专业毕业生拓展了就业新空间。

访工业园区，锚定产业发展需求。
   按照教育部“暖心拓岗”定向访企活动要求，走访团队走进中国（新疆）自由贸易试验区喀什片区，重点对接园区内高新技术企业与重点产业项目，精准匹配产业发展与人才培养需求。在新疆长辉电力科技有限公司，企业负责人详细介绍了公司在智能电网建设、电力设备研发、新能源利用等领域的发展成果与战略规划，结合行业发展趋势提出了对电气自动化、新能源科学与工程、测控技术与仪器等专业人才的迫切需求，希望与高校建立长期合作关系。走访团队向企业推介了喀什大学相关专业的人才培养特色、毕业生规模及就业优势，双方围绕岗位招聘、实习实训基地建设、技术协同创新等方面达成初步合作意向。此次园区走访深度对接自贸试验区产业发展红利，精准锚定重点领域人才需求，为毕业生搭建了对接区域发展战略的就业平台。

       访人力资源机构，搭建精准对接平台。

    依据“健全求职招聘体系”的政策要求，走访团队前往国家级人力资源产业园——喀什市同汇人力资源服务有限公司，重点探讨专业人力资源机构助力供需精准匹配具体路径。双方围绕当前就业市场形势开展讨论，在构建“校企人力资源共享平台”达成共识，接下来将通过平台实现岗位信息精准推送、毕业生简历智能匹配、线上线下招聘会联动举办等功能，提升就业对接效率。并联合开展职业技能培训、求职能力实训等活动。走访团队表示将积极整合学校资源，与企业共同推进平台建设与服务落地，计划春季学期联合举办专场招聘会，就业创业专家进校园，为毕业生提供全方位就业服务。

    此次“四访拓岗”专项行动是喀什大学落实“寒假促就业暖心行动”的重要举措，共走访单位10余家，达成合作意向6项，梳理岗位需求200余个，为2026届毕业生搭建了精准高效的就业对接平台。下一步，喀什大学学校书记校长和各学院领导将持续拓展就业岗位，深化校企地合作，完善就业服务体系，全力推动毕业生高质量充分就业。