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新疆中泰（集团）有限责任公司招聘公告

作者：   来源：      发布日期：2025-03-19   浏览：次

新疆中泰（集团）有限责任公司以“创新成就卓越，化学创造美好”为使命，致力打造以“绿色化工+生态棉纺”为两大主业，大力开发衍生新材料，耦合发展新能源、现代贸易的“2+2”产业布局，是全国最大的聚氯乙烯树脂（PVC）、离子膜烧碱、1,4丁二醇（BDO）、粘胶纱和棉花“产品+服务”全产业链解决方案提供商，业务覆盖“一带一路”沿线在内的90多个国家和地区。


一、招聘基本条件

（一）认真贯彻执行党的二十大精神，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律。
（二）有强烈的事业心和工作责任感，担当意识强，有创新意、进取精神和团队合作精神。
（三）具有所应聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有良好的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。
（四）身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。
（五）具有下列情形之一的人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得招聘其它情形的。

二、招聘岗位
（一）下属企业财务部门负责人
1.年龄要求：45岁及以下。
2.学历及专业要求：本科及以上学历，财务相关专业。
3.职称要求：具有中级会计师、税务师、注册会计师、CMA资格优先考虑。
4.工作经历要求：具有国有企业财务管理、审计等相关管理工作经验5年及以上。
5.工作地点：和田、沙湾。
（二）下属企业人力资源管理部门负责人
1.政治面貌：中共党员。
2.年龄要求：45岁及以下。
3.学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
4.职称要求：具有经济师、企业人力资源管理师资格优先考虑。
5.工作经历要求：需在中型工业企业人力部门担任负责人及以上级别岗位工作3年以上，具备丰富的人力资源管理经验。
6.工作地点：托克逊、库尔勒、阿克苏、和田。
（三）下属企业会计岗
1.年龄要求：35岁及以下。
2.学历及专业要求：本科及以上学历，财务相关专业。
3.职称要求：具有中级会计师资格优先考虑。
4.工作经历要求：从事相关会计工作3年以上，熟悉财务核算、纳税申报、报表编制，熟练使用办公软件。
5.工作地点：沙湾、托克逊、库尔勒、阿克苏、和田。
（四）下属企业审计管理岗
1.年龄要求：35岁及以下。
2.学历及专业要求：本科及以上学历，审计财务相关专业。
3.职称要求：具有中级会计师、审计师资格优先考虑。
4.工作经历要求：从事企业审计工作3年及以上。
5.工作地点：乌鲁木齐、库尔勒。
（五）下属企业投资管理岗
1.年龄要求：35岁及以下。
2.学历及专业要求：本科及以上学历，经济学、投资管理、金融、理工类相关专业。
3.职称要求：具有中级会计师、经济师资格优先考虑。
4.工作经历要求：从事国有企业投资管理工作3年以上，擅长公文写作。
5.工作地点：乌鲁木齐。
（六）下属企业电气仪表岗
1.年龄要求：30岁及以下。
2.学历及专业要求：大专及以上学历，电气自动化类相关专业。
3.工作经历要求：从事电气仪表工作3年及以上。
4.工作地点：库尔勒、托克逊、阿克苏、沙湾。
（七）下属企业维修岗
1.年龄要求：30岁及以下。
2.学历及专业要求：大专及以上学历，机械维修类相关专业。
3.工作经历要求：从事化工行业维修或纺织行业维修工作3年及以上。
4.工作地点：托克逊、阿克苏、库尔勒、沙湾。
（八）下属企业人力资源管理岗
1.政治面貌：中共党员优先考虑。
2.年龄要求：35岁及以下。
3.学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
4.职称要求：具有经济师、企业人力资源管理师资格优先考虑。
5.工作经历要求：从事人力资源工作3年及以上。
6.工作地点：乌鲁木齐、托克逊、库尔勒、阿克苏、和田。

三、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。公司实行宽带薪酬管理制度，根据岗位、任职资格条件确定薪酬。员工享受餐补、高温费补贴、艰苦地区补贴、交通津贴、话费、采暖费等。
（二）社保待遇。公司根据国家规定统一缴纳“六险两金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、企业年金、住房公积金。
（三）员工可享受带薪年休假、婚假、探亲假、护理假等假期，报销员工探亲往返路费。
（四）公司配有餐厅，上下班有班车接送。
（五）生产园区为员工提供住宿，室内配备电视、空调、内带卫生间、洗浴等设施，网络电视、宽带等使用。

四、招聘程序
（一）报名
应聘者登录新疆人才网（www.xjhr.com）线上进行报名。
（二）资格审核
根据招聘岗位任职资格条件对报名人员资格进行审核，电话/短信通知通过资格审核人员。
（三）面试
电话/短信通知初筛符合条件人员参加面试，未按时参加者，视为自动放弃。面试当天应聘者应提交身份证、学历、学位证书及资格证书原件和复印件。
（四）政治审查
对拟聘用人员进行审查，未通过政治审查的不予聘用。
（五）背景调查
对拟聘用人员工作经历、离职原因、品行及工作表现等进行背景调查。
（六）体检
拟聘用人员需在三甲医院进行体检，体检不合格或未按期参加体检的不予聘用。
（七）聘用
用人单位人力资源管理部门通知拟聘用人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，或与其它企业建立了劳动关系的，在报到前未依法与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。






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