新疆吉音水电开发有限责任公司（以下简称：“水电公司”）于2016年12月经水利厅、财政厅批准成立，隶属于自治区塔里木河流域吉音水利枢纽管理中心的国有独资企业。主要负责水力发电和水库运行，电厂总装机容量3*8000kW，年发电量1.07亿kW·h。为增加当地电力供给，促进经济快速发展提供了重要支撑。
为全面推动自治区塔里木河流域吉音水利枢纽管理中心各项事业高质量发展，着力加快人才队伍建设，现面向高校招聘急需紧缺关键岗位专业人才，现就有关事项简述如下：
一、招聘原则和方式
坚持党管干部、党管人才的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则进行。
二、招聘计划
本次计划面向塔里木大学、喀什大学以及和田学院等3所高校招聘3名专业技术人员，具体招聘岗位及要求详见《新疆吉音水电开发有限责任公司2025年招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟党的路线方针政策，遵守国家法律法规和公司规章制度。
（二）具有良好的业务素质和职业道德，品行端正，工作能力强，实绩突出。
（三）学历要求为2025年全日制应届毕业生，并取得相应的学历和学位证书，具备岗位所需的专业要求和相应资格条件。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)不符合岗位招聘条件的人员。
(二)受过刑事处罚的。
(三)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(四)曾受记过以上处分，或受严重警告以下处分尚未解除的。
(五)其他不宜报名的情形。
四、报名时间及方式
（一）2025年5月28日至6月10日，逾期不再办理报名手续。
（二）应聘人员将个人简历、身份证、毕业证书（对于暂未取得毕业证的2025届应届毕业生，上传教育部学籍电子注册备案表或所在院校出具的应届毕业生证明）、技能资格证书、获奖情况证书、近期免冠1寸正面证件照片等压缩为10M以内，以“姓名—应聘岗位名称—联系方式”命名，发至2219279169@qq.com。单位收到简历后进行初步筛选，工作人员将电话通知通过初筛进入面试环节人员,未进入面试环节者不再另行通知，随后通过网络面试或现场面试方式确定被录用人员，并办理相关入职手续。
五、薪资福利待遇
（一）薪酬福利待遇
实习期工资待遇为3000元/月。
试用期工资待遇为4500元/月。
正式职工工资待遇为6000-8000元/月。
实习期转试用期须取得毕业证，及通过公司有关考核；试用期转为正式职工须通过3个月的试用期满转正考核；对于未通过以上考核的人员，公司将解除相应人事关系。
（二）五险一金、职工福利餐厅、免费住宿、健康体检、节日慰问、生日慰问等。
六、联系人及联系方式
联 系 人：饶青青
联系电话：18334033677
附件1
新疆吉音水电开发有限责任公司2025年招聘工作人员岗位及要求一览表
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 | 岗位职责 | 基本条件 | 备注 |
大专专业 | 本科专业 |
1 | 水电站运行与维护 | 2 | 大学本科及以上 | —— | 水利水电工程及相关专业 | 1.贯彻执行国家有关的法律、法规及相关技术标准。 2.负责大坝监测设施设备的巡视检查。 3.负责各闸门启闭操作、巡视检查。 4.负责做好水雨情监测系统的运行管理工作。 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念。 2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。 3.工作勤奋积极，综合素质良好，有较强的组织协调能力与工作责任心，能团结同事。 4.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强抗压能力。 5.具备担任相关岗位所需的专业知识、技能及任职资格条件。 |
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2 | 运行部值班员 | 1 | 大专及以上 | 电力系统继电保护与自动化技术及相关专业 | 电气工程及其自动化及相关专业 | 1.负责电厂设备的日常监控、巡检、设备抄表及发电量统计。 2.严格执行“两票三制”，在值长的带领下，完成各项检查、操作任务。 3.参加电厂安全生产活动、安全培训、技术培训等日常工作。 4.负责机电设备定期试验工作。 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念。 2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。 3.工作勤奋积极，综合素质良好，有较强的组织协调能力与工作责任心，能团结同事。 4.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强抗压能力。 5.具备担任相关岗位所需的专业知识、技能及任职资格条件。 |
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