职引未来筑梦青春 政校企协同促就业

——喀什大学再办校园招聘会 助力毕业生高质量充分就业

4月22日，喀什大学新泉校区成功举办“职引未来 筑梦青春”校园招聘会。这是学校继3月18日春季校园招聘会后，再次举办的招聘活动，紧扣自治区就业公共服务进校园“3+10”专项活动部署，面向学校近万名2026届毕业生，抢抓“金三银四”春招关键期，搭建政校企深度合作、用人单位与毕业生精准互选的高效平台，全力推动毕业生高质量充分就业、扎根南疆建功立业。

一、政策落地 服务直达

本次招聘会是自治区“3+10”专项活动在喀什大学的具体落地实践，以政校企三方联动为核心，整合就业招聘、指导服务、岗位推送、直播带岗等资源，把岗位、政策、指导“一站式”送到学生身边。现场设置综合服务、政策咨询、面试指导、简历优化、直播带岗等功能区，喀什地区人社部门现场驻点，面向毕业生开展就业政策解读、职业规划辅导、求职观念引导等面对面服务，实现就业服务全覆盖、零距离、精准化。

二、岗位集聚 对接高效

招聘会吸引120家优质用人单位参会，提供就业岗位2000余个，覆盖教育、信息技术、现代服务、商贸流通等多个行业，兼顾喀什本地骨干企业与全疆辐射型单位，岗位层次丰富、专业匹配度高、发展空间广阔。现场交流热烈，毕业生踊跃投递简历、积极洽谈对接，2500余名学生与用人单位达成初步就业意向。活动创新打造“线下精准对接+线上云端赋能”双模式，启用AI智能面试仓，集成岗位匹配、模拟面试、能力测评全流程，为学子提供沉浸式求职训练。用人单位高度认可喀大毕业生专业扎实、作风踏实、风貌向上，校园招聘主渠道作用充分彰显。

三、招聘赋能 体验前置

招聘会同期开展就业体验活动，是学校持续推进就业指导前置、落实全周期全程育人的重要举措。活动设置生涯唤醒、自我探索、环境探索、决策行动、积极赋能五大模块，通过生涯闯关、职业测评、模拟面试等沉浸式环节，既助力2026届毕业生提升求职竞争力，也引导2027届学生早规划、早准备、早行动，树立正确就业择业观。“现场招聘+生涯体验”双线并行，实现送岗到人与育人强能双重目标。

四、长效发力 扎根南疆

下一步，喀什大学将持续深化访企拓岗专项行动，依托“喀大云上就业”平台常态推送优质岗位，开设“简历门诊”“面试驿站”等精细化服务，对困难毕业生实行“一人一策”精准帮扶。学校将紧扣自治区“3+10”专项活动要求，不断完善就业公共服务体系，拓宽渠道、优化服务、强化育人，引导更多毕业生扎根南疆、留疆奉献，为新疆经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。