为扎实推进毕业生高质量充分就业，精准帮扶备战省考、事业单位、西部计划等公职类面试毕业生，学校就业指导中心于5月18日至5月26日，面向2026届公职考试进面毕业生，开展为期九天的一对一模拟面试专项就业指导活动。

本次活动立足学生备考需求，统筹校内就业师资力量，由就业指导中心工作人员与各学院就业专干教师组建六支专项面试指导小组，分三个校区开展指导。就业指导中心副主任樊红英深入指导一线，围绕临场应答技巧、情绪调节、心态调整等内容开展专业辅导，助力学生从容应对面试。

各指导组严格按照公职招录结构化面试流程组织实战演练，打破单一辅导模式，提供面试训练、简历优化、求职思路梳理、职业心态引导等综合就业服务。指导教师从仪容仪表、言行举止、语言表达、题型拆解、答题逻辑、临场应变等方面逐一点评，精准指出薄弱环节，给出个性化提升方案，帮助学生理顺思路、克服紧张与卡顿问题。

活动共吸引近八十余名毕业生参与。参训学生表示，通过AI自学与模拟实战对比，更清晰认识到自身不足，一对一指导直击痛点、方法实用，有效提升应试能力。大家对学校细致暖心的就业帮扶表示感谢，期待参与更多同类实战指导活动。

本次活动实现理论指导、AI赋能、实战实训有机结合，有效缓解学生面试焦虑，提升求职应试能力。下一步，就业指导中心将持续聚焦毕业生求职需求，常态化开展多元就业帮扶活动，细化服务举措，全力护航2026届毕业生理性择业、高质量就业。

撰稿：陈小燕

初审：陈琪琪

复审：喻乐 谢木西丁·阿布拉

终审：樊红英

就业指导中心

2026年5月26日